KEMP获评2022年度青年友好型优秀中小企业
KEMP被韩国雇佣劳动部选为2022年度青年友好型优秀中小企业，以表彰其提供青年员工重视的工作条件。
韩国雇佣劳动部评选具备竞争力、能够提供青年所期望工作条件的中小企业。
该项目于2016年启动，旨在改善公众对中小企业的认知，帮助青年在这些企业找到优质岗位。
2022年度项目在薪酬、工作生活平衡及就业稳定三个类别中各选出800家企业。剔除类别间重复后，共有1,214家企业获得认定。
评估涵盖薪酬、工作生活平衡及就业稳定。
与一般企业组相比，2022年度入选企业在薪酬、招聘等方面表现较好，KEMP是获认定的企业之一。
入选企业组报告的2020年薪酬中位数和平均数分别为305万韩元、323万韩元，较一般企业组分别高105万韩元、106万韩元。这些是整个项目组的数据，并非KEMP的具体薪酬数据。
*根据2020年薪酬数据，一般企业组的薪酬中位数为200万韩元，平均数为217万韩元。
2021年1月至10月，入选企业组平均每家公司招聘16.3名员工。其中青年占69.3%，即每家公司11.3名。与一般企业组相比，每家公司新增员工总数多4.1名、青年员工多6.4名。
截至2021年10月，入选企业组员工中的青年占比为48%，比一般企业组的29%高19个百分点。
消息发布时，该项目提供的支持包括定制招聘服务、金融及税务行政优惠待遇，以及指定兵役就业项目的评审加分。