KEMP terpilih sebagai syarikat mesra pekerja muda 2022
Kementerian Pekerjaan dan Buruh Korea memilih KEMP sebagai syarikat kecil berdaya saing yang mesra pekerja muda pada 2022, berdasarkan keadaan kerja yang dihargai golongan muda.
Kementerian Pekerjaan dan Buruh memilih syarikat kecil berdaya saing yang menawarkan keadaan kerja pilihan golongan muda.
Dilancarkan pada 2016, program ini meningkatkan persepsi terhadap syarikat kecil dan membantu golongan muda mendapatkan pekerjaan berkualiti.
Pada 2022, sebanyak 800 syarikat dipilih dalam setiap kategori: imbuhan, keseimbangan kerja–kehidupan dan kestabilan pekerjaan. Selepas pertindihan dikeluarkan, 1,214 syarikat diiktiraf.
Penilaian meliputi imbuhan, keseimbangan kerja–kehidupan dan kestabilan pekerjaan.
Syarikat terpilih pada 2022 menunjukkan prestasi kukuh dalam imbuhan dan pengambilan pekerja berbanding kumpulan syarikat umum. KEMP antara penerima pengiktirafan tersebut.
Data agregat syarikat terpilih: pada 2020, median gaji ialah KRW 3.05 juta dan purata KRW 3.23 juta, masing-masing melebihi kumpulan syarikat umum sebanyak KRW 1.05 juta dan KRW 1.06 juta.
*Berdasarkan data imbuhan 2020, kumpulan syarikat umum mencatat median KRW 2.00 juta dan purata KRW 2.17 juta.
Januari–Oktober 2021, syarikat terpilih mengambil purata 16.3 pekerja setiap syarikat. Golongan muda merangkumi 69.3%, atau 11.3 orang setiap syarikat. Ini melebihi kumpulan umum sebanyak 4.1 pekerja baharu keseluruhan dan 6.4 pekerja muda setiap syarikat.
Pada Oktober 2021, golongan muda membentuk 48% tenaga kerja syarikat terpilih, 19 mata peratusan melebihi 29% bagi kumpulan umum.
Ketika diumumkan, program menawarkan sokongan pengambilan pekerja khusus, layanan keutamaan pembiayaan dan pentadbiran cukai serta mata tambahan bagi program pekerjaan berkaitan perkhidmatan ketenteraan.