KEMP, 2022'de genç dostu küçük işletme seçildi
Kore İstihdam ve Çalışma Bakanlığı, genç çalışanların önem verdiği çalışma koşulları nedeniyle KEMP'i 2022 yılı genç dostu rekabetçi küçük işletmeleri arasına seçti.
İstihdam ve Çalışma Bakanlığı, gençlerin tercih ettiği çalışma koşullarını sunan rekabetçi küçük işletmeleri seçer.
2016'da başlatılan program, küçük işletmelere yönelik algıyı iyileştirmeyi ve gençlerin nitelikli işlere erişimini desteklemeyi amaçlar.
2022'de ücret, iş–yaşam dengesi ve istihdam istikrarı kategorilerinin her birinde 800 işletme seçildi. Kategoriler arasındaki tekrarlar çıkarıldığında 1,214 işletme tanındı.
Değerlendirme; ücret, iş–yaşam dengesi ve istihdam istikrarını kapsar.
2022'de seçilen işletmeler, genel işletme grubuna kıyasla ücret ve işe alımda güçlü sonuçlar gösterdi. KEMP de bu işletmeler arasındaydı.
Seçilen işletmelerin toplu verilerine göre 2020 medyan ücreti 3.05 milyon KRW, ortalama ücreti 3.23 milyon KRW idi; genel işletme grubundan sırasıyla 1.05 milyon KRW ve 1.06 milyon KRW yüksekti.
*2020 ücret verilerine göre genel işletme grubunun medyan ücreti 2.00 milyon KRW, ortalama ücreti 2.17 milyon KRW idi.
Ocak–Ekim 2021'de seçilen işletmeler, işletme başına ortalama 16.3 kişiyi işe aldı. Gençlerin payı %69.3, işletme başına 11.3 kişiydi. Genel işletme grubuna göre toplam işe alım 4.1, genç işe alımı 6.4 kişi daha yüksekti.
Ekim 2021'de gençler, seçilen işletmelerde çalışanların %48'ini oluşturuyordu; genel grubun %29'undan 19 yüzde puan yüksekti.
Duyuru döneminde program; özel işe alım desteği, finansman ve vergi idaresinde kolaylıklar ile belirlenmiş askerlik bağlantılı istihdam programlarında ek değerlendirme puanları sunuyordu.